Основные принципы обеспечения необходимых социальных условий для населения угольных регионов России
Страница 2

Статьи по социологии » Анализ социальной защиты в мире » Основные принципы обеспечения необходимых социальных условий для населения угольных регионов России

Выплаты на социальные нужды в угольной отрасли в марте 2006 года, руб./чел./м-ц, %

Показатели

Оплата труда, руб./м-ц

Численность работников, чел.

Соцнужды, тыс руб./год

Соцнужды, руб./чел./м-ц

в % от зарплаты

Всего по РФ

15227

178600

171630

80,1

0,53%

в т.ч. по бассейнам:

Печорский

17810,4

17766

50272,7

235,8

1,32%

Донецкий

9863,6

15418

12030,8

65,0

0,66%

Кузнецкий

15986,6

115069

68439,2

49,6

0,31%

Красноярский край

12114

2338

1166,4

41,6

0,34%

Дальний Восток

20530

13126

37577,6

238,6

1,16%

Как видно из приведенной выше таблицы крайне низкие расходы на социальные нужды работников угольной отрасли (от 0,32 до 1,32% от размера заработной платы, а в среднем по России 0,53%) покрывают потребности в них ниже минимального прожиточного уровня в 45,5 раз, что весьма убедительно говорит о явно пренебрежительном отношении новых собственников средств труда и государственных чиновников самого высокого административного уровня, сенаторов и депутатского корпуса на федеральном и региональных уровнях к социальным условиям жизнедеятельности работников отрасли и потенциально неуклонном нарастании социальной напряженности в угольных регионах. Это также довольно убедительно говорит о весьма значительной рецессии нравственности и общего духовного уровня новой буржуазной элиты новых собственников, незаконно присвоивших (приватизировавших) общественную государственную собственность средств производства и государственную казну с многолетними накоплениями.

Страницы: 1 2 3


Новое на сайте:

Становление элементов социологического знания
В эпоху Возрождения и Реформации и позже в Европе одновременно с распространением гуманизма и появлением различных демократических движений возникают и формируются теории, различные политические учения. XVI ст. характеризуется глубоким кр ...

Основные направления социальной работы центра
Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральными законами, а также в соответствии с Уставом. Основными направлениями деятельности МУСО «Комплексный Центр социального облуживания населения Речинского района города Омска» ...

Интеграция заработной платы в общую стратегию управления персоналом
Функция управления поведением персонала использует оплату труда в сочетании с другими инструментами управления персоналом. Фирма, таким образом, согласовывает систему оплаты труда с остальными инструментами в рамках своей стратегии управл ...