Принципы социального управления, их содержаниеСтраница 2
Принципы управления – наиболее сознательная форма использования объективных законов общества в практике управления. Поскольку управление складывается из двух основных факторов – стихийного и сознательного управления – научный уровень управления достигается за счет сокращения действий стихийного фактора. Сократить действие стихийного фактора можно путем постоянного социологического изучения тенденций и закономерностей прохождения общественных процессов и их влияния на социальное управление. Владение информацией о действии внешних социальных условий и факторов на систему управления позволит выработать научный подход к управлению, основанный на объективных закономерностях.
Социологический подход к принципам управления предполагает выделение среди них четырех основных типов принципов:
1) общие методологические принципы управления социальными процессами;
2) специфические методологические принципы управления, выведенные из социологии;
3) организационные принципы социального управления;
4) частные принципы управления.
Рассмотрим отдельно каждый из выделенных типов принципов управления.
Новое на сайте:
Выводы и рекомендации
Представление результатов по каждому из вопросов анкеты:
Таблица №1
1. "У вас дома есть телевизор?"
Варианты ответов
Количество выборов
Да
57 чел.
100%
Нет
0 чел.
0%
Таким образом, дома телеви ...
Система социального обслуживания пожилых людей как одно из направлений
технологий социальной работы с пожилыми людьми
Социальное обслуживание и обеспечение пенсионеров включает в себя назначение им пенсий и различных пособий, содержание и обслуживание престарелых одиноких пожилых людей в специальных учреждениях органов социальной защиты населения, беспла ...
Понятие «качество жизни населения», его составляющие
Уровень жизни является одной из важнейших социальных категорий. Под уровнем жизни понимаются обеспеченность населения необходимыми материальными благами и услугами, достигнутый уровень их потребления и степень удовлетворения разумных (рац ...