Социально-экономические условия – основа жизнедеятельности населения и
трудящихся массСтраница 3
Таблица 1 – Оплата труда и основные социальные трансферты в 2002–2007 и 2008–2010 гг. (в ценах 2000 года, руб.) по данным ИСЭПН РАН
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 | |
Минимальная оплата труда |
450 |
1000 |
1785 |
2000 |
2290 |
2490 |
2700 |
2850 |
3100 |
Средняя оплата труда |
3070 |
3920 |
5100 |
5820 |
6735 |
7780 |
8500 |
9190 |
9700 |
Средняя пенсия трудовая |
1178 |
1520 |
1995 |
2294 |
2656 |
3074 |
3360 |
3629 |
3822 |
Среднее пособие по безработице |
726 |
982 |
2841 |
3242 |
3751 |
4333 |
4887 |
5284 |
5577 |
Среднее пособие на ребенка |
250 |
387 |
465 |
542 |
657 |
751 |
845 |
1134 |
1360 |
Рис. 1 – Оплата труда и социальные трансферты в 2002–2010 годах (в ценах 2000 года, рублей)
Рост реальной заработной платы, продолжавшийся последние три года после обвального снижения ее уровня более, чем на порядок, опережал рост эффективности производства и имел в качестве основного источника, прежде всего, благоприятную внешнеэкономическую конъюнктуру, что не может продолжаться вечно или, по крайней мере, весьма продолжительный период. С исчерпанием действия этого фактора и связанных с ним обстоятельств, к текущему моменту, наблюдалась стабилизация оплаты труда наемных работников в 2003–2008 годах на уровне 48–49% от ВВП), но все еще значительно ниже доперестроечного уровня (в 3,5 – 4,0 раза):
И = (ЗПдо * К) / ЗПтек = [(270–310) * 125]: 9600 = 3,5–4,0, где:
И- индекс снижения уровня заработной платы шахтеров до перестройки по сравнению с текущим уровнем;
Новое на сайте:
Социальные условия жизнедеятельности работников в Швеции. Общие
сведения
На протяжении первых десятилетий после Второй мировой войны Швеция оказалась в состоянии поддерживать относительно высокие темпы роста ВВП в сочетании с полной занятостью, значительной экономической безопасностью и довольно равномерным ра ...
Денежные доходы населения
Денежные доходы населения оцениваются с помощью показателей среднемесячного душевого дохода и среднемесячного прожиточного минимума.
Очевидно, что за средними показателями может скрываться неравномерность распределения доходов между отде ...
Интеграция заработной платы в общую стратегию управления персоналом
Функция управления поведением персонала использует оплату труда в сочетании с другими инструментами управления персоналом. Фирма, таким образом, согласовывает систему оплаты труда с остальными инструментами в рамках своей стратегии управл ...