Социально-экономические условия – основа жизнедеятельности населения и трудящихся масс
Страница 8

Статьи по социологии » Анализ социальной защиты в мире » Социально-экономические условия – основа жизнедеятельности населения и трудящихся масс

Источник: Россия в цифрах, 2002 М.: Госкомстат России, 2002. с. 27

Однако, данные о развитии российской экономики за последнее десятилетие не слишком представительны, так как в этом периоде она испытала и кризисное состояние, и финансовые катаклизмы и оказалась в плену однобокой политики сочетания сырьевого экспорта (характерного для отсталых стран) с насыщением внутреннего рынка за счет импорта недоброкачественной, залежалой, не находящей сбыта в собственных странах продукцией. Кроме того, на занятости сказалось влияние процесса замедленного распада и сохранения старых производственных коллективов, обладающих большой устойчивостью к социально-экономическим изменениям. Вообще, зависимость занятости от темпов роста не является линейной и может нарушаться другими обстоятельствами, в частности технологическими сдвигами в производстве. Перспективы занятости до 2010 года в значительной степени определяется состоянием экономики и темпами экономического роста. По данным Госкомстата России, численность постоянного населения Российской Федерации к 2010 году, по усредненному подсчету, составит 138,8 миллиона человек и сократится по сравнению с 2001 годом на 6 миллионов, то есть на 4,1%. С точки зрения обеспеченности народного хозяйства трудовыми ресурсами и предложения рабочей силы, наиболее благоприятны 2001–2006 годы. К концу этого периода по сравнению с 2000 годом численность трудоспособного населения вырастет на 3,4% и экономически активного населения – на 4,4%. Изменится и показатель демографической нагрузки (число нетрудоспособных, приходящихся на одну тысячу человек трудоспособного возраста), который снизится с 686 человек в 2000 году до 573 человек в 2009 году и немного возрастет до 590 человек в 2010 году. В прогнозном периоде (2008–2010 гг. и дальше) будет продолжаться старение населения, что выразится в ухудшении соотношения возрастных групп моложе и старше трудоспособного возраста. Доля лиц старше трудоспособного возраста начала интенсивно возрастать с 2006 года, и к 2016 году составит 24,8% от общей численности населения. В то же время удельный вес детей и подростков сократится с 19,3% в 2001 году до 14,9% в 2010 году, численность вступающих в трудоспособный возраст уменьшится почти в два раза. Однако эти изменения в ближайшей перспективе не отразятся негативно на численности трудовых ресурсов. Доля лиц трудоспособного возраста в общей численности населения будет возрастать до 2010 г., когда она достигнет 63,7% (против 60,1% на начало 2001 года). Затем начнется снижение удельного веса рабочих возрастов. Число трудоспособных, а также экономически активных членов общества начнет постепенно снижаться, а коэффициент демографической нагрузки, напротив, повышаться. Однако останется проблема структурного дефицита трудовых ресурсов. Парадоксальное, на первый взгляд, одновременное существование проблем повышения уровня занятости и нехватки трудовых ресурсов объясняется неоднородностью положения в различных отраслях народного хозяйства, в различных регионах страны, а так же в крупных городах, с одной стороны, и в сельской местности и в малых городах – с другой. Предположительная число занятых к 2010 году увеличится на 6,1% к уровню 2001 года и составит 69,2 миллиона человек, из них 64,1 миллиона человек (или 92,6%) – в трудоспособном возрасте (табл. 3). Увеличение числа занятых произойдет за счет возможного (по официальным прогнозам) роста числа малых предприятий до 2 миллионов и численности работающих на них до 20 миллионов человек. Нельзя не отметить вновь возникших неблагоприятных факторов, а именно массовая ликвидация ремесленных и профессионально-технических училищ (РУ, ЖДУ и ПТУ), а также смена прогрессивной, созидательной трудовой молодежной идеологии на примитивную потребительскую гарантируют резкое снижение реальных трудовых ресурсов уже после 2112 года, что заметно повлияет на эффективность и объемы производства.

Таблица 5 – Основные показатели занятости населения в перспективе до 2010 года

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Численность населения, млн. человек

144

143,3

142,6

141,9

141,3

140,7

140,1

139,5

138,8

Численность активного населения млн. человек

71

71,4

71,6

72

72,2

72,5

72,8

73,1

73,4

в% к 2001 году

100,1

100,7

101

101,6

101,8

102,3

102,7

103,1

103,5

Общая численность занятых, млн. чел.

65,6

66,1

66,5

67

67,4

67,9

68,3

68,8

69,2

Уровень занятости, в % к ЭАН

92,5

93,1

93,6

99,2

94,6

95,2

95,7

96,3

96,8

Численность занятых в трудоспособном возрасте, млн. человек

61,5

61,9

62,2

62,6

62,8

63

63,4

63,8

64,1

в % к 2001 году

100,5

101,1

101,6

102,3

102,6

102,9

103,6

104,3

104,7

Удельный вес в общей численности занятых

93,7

93,6

93,5

93,4

93,2

93,1

92,9

92,8

92,7

Общая численность безработных, млн. человек

5,4

5,3

5,1

5

4,8

4,6

4,5

4,3

4,2

в % к 2001 году

94,7

93

89,5

87,7

84,2

80,7

78,9

75,4

73,7

Уровень безработицы, в %

7,6

7,4

7,1

6,9

6,6

6,3

6,2

5,9

5,7

Численность безработных в трудоспособном возрасте, млн. человек

4,9

4,8

4,6

4,5

4,3

4,1

4

3,9

3,8

в % к 2001 году

94,7

93

89,5

87,7

84,2

80,7

78,9

75,6

73,7

Страницы: 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13


Новое на сайте:

Виды семей
Наиболее распространенный тип семей – нуклеарная семья (от лат. Nucleus – ядро), состоящая из одной пары супругов с детьми или без детей. Таких семей в структуре населения Российской Федерации две трети. Нуклеарная семья может быть полно ...

Женщина как цель и как средство в отечественной рекламе.
Было очевидно, какой драматичес­кой была первоначальная реакция именно женской части аудитории страны на появившуюся телерекламу. Это была не просто реакция на новшество из – за заграницы, но реакция "советских людей" на образ « ...

Человеческий капитал
Это самая «видимая» часть интеллектуального капитала – знания, практические навыки, творческие и мыслительные способности людей, их моральные ценности, культура труда. Особенно важен такой капитал при осуществлении инноваций. По данным В ...