Анализ результатов и выводыСтраница 1
В исследовании принимали участие 12 семейных пар, которые состоят в следующих формах семейно-брачных отношениях: открытый брак (25%), сознательно бездетный брак (25%), повторный брак (25%) и незарегистрированное сожительство (25%).
Для изучения степени удовлетворенности и не удовлетворенности браком семейных пар, мы использовали тест – опросник удовлетворенности браком (УБ), разработанная В.В. Столиным.
Обработав результаты, мы внесли полученные данные в сводные таблицы и вычислили средний показатель степени удовлетворенности семейно-брачными отношениями современных супругов (таблица 1).
Таблица 1
|
Открытый брак | |||||
|
№ |
Испытуемый |
Пол |
Состоят в браке |
Степень удовлетворенности браком |
Ср. показатель (баллы) |
|
1 |
А.Ю.С. |
муж |
3 |
24 |
24 |
|
2 |
А.Ю.А. |
жен |
24 | ||
|
3 |
Г.С.В. |
муж |
3 |
28 |
25,5 |
|
4 |
Г.Е.В. |
жен |
23 | ||
|
5 |
Д.Ю.А. |
муж |
10 |
30 |
31 |
|
6 |
Д.И.И. |
жен |
32 | ||
Из данных таблицы мы видим, что для супругов состоящих в открытом браке 3 года брак скорее неблагополучный, чем благополучный, степень удовлетворенности составила 24 – 25,5 баллов. Для супругов, состоящих в браке 10 лет, брак благополучный, т.к. ср. показатель 31 балл.
Таблица 2
|
Повторный брак | |||||
|
№ |
Испытуемый |
Пол |
Состоят в браке |
Степень удовлетворенности браком |
Ср. показатель (баллы) |
|
1 |
В.А.А |
муж |
12 |
19 |
18 |
|
2 |
В.Н.В |
жен |
17 | ||
|
3 |
Е.А.А |
муж |
3 |
29 |
29,5 |
|
4 |
Е.Н.И |
жен |
30 | ||
|
5 |
П.М.И |
муж |
7 |
19 |
21 |
|
6 |
П.Г.С |
жен |
23 | ||
Новое на сайте:
Технологии социальной работы с мигрантами. Социальная
адаптация
Применение технологий социальной адаптации в социальной работе определяется ее основными задачами и актуальностью социальной проблемы.
Одной из задач социальной работы является адаптация индивидов, потерявших определенный социальный стат ...
Понятие культуры социальных инноваций. Составляющие организационной
культуры.
Муниципальные образования – сфера существования людей, характеризующихся тем, что гуманитарные, культурные, политические, социальные, экономические отношения составляют единую систему, целью которой является повышение качества жизни каждо ...
Факторы взаимодействия человека и окружающих
Работа человека в организации представляет собой процесс постоянного взаимодействия с организационным окружением. По словам О.С. Виханского и А.И. Наумова, этот обоюдный процесс может быть болезненным для сторон. И возникновение напряжени ...